Наименование образовательной организации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы"
Номинация конкурса
Лучшая практика работы студенческого совета со старостами академических групп
Проблема, которую решает данная практика, описанная в виде вопроса
Как работать со старостами учебных групп?
Описание содержания практики
РУДН в своем составе не имеет отдельного старостата, все старосты в количестве 1500 человек входят в состав Комиссии по качеству образования Студенческого совета РУДН (ККО ОСО).
Руководителями старост со стороны студенческого самоуправления являются председатели Комиссий по качеству образования студенческих комитетов основных учебных подразделений и председатель ККО ОСО. На первом курсе после избрания старост проводятся Школы старост Комиссиями по качеству образования Студенческих комитетов основных учебных подразделений для качественной подготовки и методических рекомендаций в работе старост. Раз в полгода на каждом основном учебном подразделении проводятся встречи старост с ККО и представителями администрации (заместителями деканов и тьюторами) по учебной и воспитательной работе. Также по "пирамиде решения проблем ККО" старосты, как первая и основная ступень, держат связь с кураторами учебных групп и тьюторами для решения проблем в учебных группах. Ежегодно со стороны ККО ОСО проводится Слет старост всех учебных групп 1 курса всех основных учебных подразделений, направленный на закрепление знаний, полученных на Школах старост и получение новых кейсов от опытных спикеров. Также в РУДН существует Положение о старостах, регламентирующее работу старост в образовательном процессе, права и обязанности, порядок избрания старост. Ежегодно проводится смотр-конкурс на лучшую старосту учебной группы, что тоже закреплено Положением о смотре-конкурсе старост учебных групп основных учебных подразделений. Ежегодно проводится мониторинг работы старост в виде опроса учебных групп. Также для старост выпущен "Гайд старост" - методическое пособие по работе старост в учебных группах, данный гайд ежегодно обновляется как на основных учебных подразделениях, так и на уровне всего университета.
Уникальность (оригинальность) практики в сравнении с аналогами
Старосты не образуют отдельный старостат, а входят в состав Комиссии по качеству образования Студенческого совета РУДН. Школы старост на основных учебных подразделениях и Слет старост на уровне всего Студенческого совета РУДН. Пирамида решения проблем, по которой старосты точно знают к кому обращаться по возникающим проблемам.
Руководителями старост выступают председатели Комиссий по качеству образования студенческих комитетов основных учебных подразделений, а на уровне всего университета координирует работу председатель Комиссии по качеству образования Студенческого совета РУДН.
Основные результаты и эффективность реализации практики
По результатам ежегодного большого опроса ККО (были опрошены 7330 студентов) студенты высоко оценивают работу старост учебных групп (71% из опрошенных оценили работу старост на 5 баллов из 5 возможных, 16% - на 4 из 5, что в сумме - 87% довольны работой старост). Все проблемы учебных групп своевременно и правильно решаются благодаря комплексной подготовке старост.
Возможность масштабирования практики в других регионах и образовательных организациях
Комиссия по качеству образования Студенческого совета РУДН полностью готова масштабировать практику и тиражировать ее. Уровень готовности - высокий.
Интернет-ресурсы практики
Интернет-ресурсами выступают официальная группа Студенческого совета РУДН и его официальный телеграм-канал.