Проблема, которую решает данная практика, описанная в виде вопроса

Как вовлечь во внеучебную деятельность обучающихся с момента их поступления в университет во внеучебную деятельность университета и увеличить постоянный актив объединенного студенческого совета?

Описание содержания практики

Структура Объединенного студенческого совета МЭИ (далее - ОСС): 1. 18 студенческих организаций (далее - СО) по различным направлениям, включая Профсоюзную организацию студентов 2. 10 студенческих советов института (далее - ССИ), по 1 на каждом институте. В состав ССИ входят представители института наставничества, совета старост и профсоюзной организации. В ОСС 4 отдела:

1. Культурно-массовый. Отвечает за проведение всех мероприятий ОСС и СО, занимается подготовкой и оформлением документации

2. Информационный. Занимается ведение соц. сетей ОСС и поддерживает связь с медиа командами всех СО

3. Учетный. Занимается учетом достижений СО по критериям оценки деятельности

4. Проектный. Помощь в написании и подачи заявок на различные грантовые конкурсы Члены ОСС - председатель, руководители СО, председатели ССИ. Принцип выборности ОСС и ССИ. Порядок проведения выборов: 1. ССИ объявляет о выборах не позднее, чем за 2 недели, ОСС - за месяц 2. Каждая учебная группа выбирает на собрании до 2 делегатов 3. Председателем ССИ может стать любой желающий делегат, председателем ОСС - любой член ОСС 4. В выборах председателя ОСС принимают участие руководители СО и председатели ССИ. Выборы считаются легитимными, если на них присутствовало более 2/3 членов ОСС Председатель ОСС избирается сроком на 1 год. Система работы - ОСС оценивает работу СО по критериям оценки деятельности. Система учитывает участие СО во внешних и внутренних мероприятиях и конкурсах, общую деятельность, информационную работу, учебную и воспитательную деятельность. Лучшие СО по итогам работы в семестре получает квоты на благодарности по МЭИ, денежные средства и бесплатные путевки в санаторий-профилакторий.

Председатель ОСС входит в состав всех комиссий МЭИ. Дисциплинарная комиссия принимает решение на основе мнения председателя; в лагерной комиссии активисты имеют приоритет на заселение в санаторий; стипендиальная комиссия назначает мат. помощь с учетом мнения председателя ОСС (он входит в лист согласования). Активисты имеют приоритет при заселении в общежития. Председатель ОСС согласует Локально-нормативные акты (далее - ЛНА) по направлению воспитательной деятельности, различных видов выплат, правил внутреннего распорядка обучающихся и пр. Обучение членов ОСС проходит на внутренней школе руководителей ОСС. Школу проходит при поддержке тренингового центра МЭИ: развитие навыков публичных выступлений, медиа и работы с активистами; профессиональное выгорание; передача знаний будущему поколению;лекции по ЛНА МЭИ; обучение документации; порядок организации мероприятий. ОСС в конце августа - главный организатор Посвящения с проректором по мп. Еще до начала обучения всем первокурсникам презентуется вся внеучебная деятельность в университете в формате Квиза. В конце блока студенты заполняют форму на вступление в актив. В течение семестра СО проводят регулярные встречи с записавшимися активистами, для них проводятся масштабные мероприятия - Студенческий марафон, конкурс Первокурсников.

Уникальность (оригинальность) практики в сравнении с аналогами

Уникальность практики заключается в комплексном подходе к реализации деятельности ОСС. Команда Председателя ОСС работает по своим направлениям и оказывает поддержку всем студенческим организациям ОСС. За счет такого подхода вырабатывается системная работа не только всех членов ОСС, но и всех студенческих организаций.

Уникальность Посвящения заключается в его сроках - конец августа, что позволяет еще до обучения погрузить первокурсников в деятельность. За счет слаженной работы СО встречи первокурсников с активистами СО и крупные мероприятия в университете не пересекаются между собой. Как итог такой работы - у членов ОСС, а следовательно, у активистов и студентов МЭИ, повышается лояльность к деятельности ОСС и появляется желание заниматься внеучебной деятельностью.

Основные результаты и эффективность реализации практики

Количественные показатели: - за последние 2 года в ОСС вступили 4 студенческие организации - за последний год прирост числа активистов- обучающихся - 1500 студентов - увеличилось количество побед на региональных, федеральных и всероссийских конкурсах и мероприятиях - среднее число посетителей мероприятий ОСС выросло на 50 человек за год - увеличение числа подписчиков группы ОСС МЭИ во ВКонтакте на 2000 человек - за время Посвящения на Телеграм-канал ОСС подписалось более 2000 человек - за время посвящения 1500 первокурсников записалось в общей сумме 4770 раз в организации ОСС Качественные показатели: - повысилась вовлеченность администрации университета в деятельность студенческих организаций - повышение гражданской и социальной активности студентов-активистов ОСС - ОСС занял 1 место в Медиарейтинге НИУ ""МЭИ"" в Телеграм за август и 2 место во ВКонтакте.

Возможность масштабирования практики в других регионах и образовательных организациях

Средняя. Для реализации практики в других университетах необходимо полное понимание деятельности всех студенческих организаций, возможностей университета и положительного опыта взаимодействия с администрацией ВУЗа. Также трудность заключается в непосредственном участии в организации Посвящения студсоветом и старт Посвящения до обучения.